Учебно-методический комплекс Минск 2011 Составители

Главная страница
Контакты

    Главная страница


Учебно-методический комплекс Минск 2011 Составители



страница1/13
Дата09.12.2017
Размер4,59 Mb.


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Учреждение образования «Белорусский государственный технологический университет»

АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Учебно-методический комплекс

Минск 2011

Составители:

Акулич В.А., доцент кафедры организации производства и экономики недвижимости БГТУ, к.э.н., доцент

Валетко В.В., доцент кафедры организации производства и экономики недвижимости БГТУ, к.э.н., доцент

СОДЕРЖАНИЕ


  1. Характеристика дисциплины «Антикризисный менеджмент»…………..




  1. Содержание дисциплины «Антикризисный менеджмент»………………..




  1. Краткий конспект лекций……………………………………………………


Тема 1. Природа и причины кризисов в экономическом раз­витии…….

Тема 2. Методология антикризисного управления……………………….

Тема 3. Государственное антикризисное регулирование…………………

Тема 4. Институт антикризисных управляющих………………………….

Тема 5. Диагностика бизнеса……………………………………………….

Тема 6. Меры по предупреждению банкротства предприятия…………..

Тема 7. Реструктуризация предприятия в условиях кризиса……………

Тема 8. Процедуры банкротства предприятия…………………………..

Тема 9. Зарубежный опыт антикризисного менеджмента……………….

Тема 10. Умышленное банкротство предприятия………………………..


  1. Примерные темы выступлений на семинарских занятиях……………….




  1. Примерные вопросы к зачету. Вопросы к ГЭК……………………………..




  1. Перечень рекомендуемой литературы……………………………………..

1. Характеристика дисциплины

«Антикризисный менеджмент»


Антикризисный менеджмент представляет собой осо­бый тип менеджмента, сложную область знаний, которая должна способствовать предотвращению и нейтрализации кризисных явлений, а также восстановлению платеже­способности предприятия, уже находящегося в кризис­ном состоянии.

В учебной дисциплине рассматриваются основы теории и практики антикризисного управления, предотвращения банкротства и вывода предприятия из кризисного состо­яния. Особое внимание уделяется диагностике экономи­ческого состояния предприятия, разработке и реализации антикризисных мероприятий, стратегическому контрол­лингу, организационно-производственному менеджменту неплатежеспособных предприятий, а также учету риска в антикризисном управлении.

Дисциплина «Антикризисный менеджмент» дает комплекс знаний в области правовых основ ис­полнения процедур банкротства и арбитражного процесса, антикризисного управления и финансового оздоровления предприятий, финансово­го анализа и мониторинга деятельности предприятия, его диагностики и предупреждения неплатежеспособности и несостоятельности. Она предполагает изучение: процес­сов разработки эффективной стратегии и формирования маркетинговой политики предприятия; проведения ком­плексного финансового анализа предприятия на основе данных бухгалтерского учета с целью выявления причин неплатежеспособности и несостоятельности; реализации процедур банкротства, поиска оптимальных источников финансирования деятельности предприятий и кредитных организаций в процессе реструктуризации и финансового оздоровления.
Связь с другими дисциплинами учебного плана

Дисциплина «Антикризисный менеджмент» входит в учебный план специальности 1-26 02 02 «Менеджмент». Она имеет связь с другими общеэкономическими и спе­циальными дисциплинами, такими, как «Макроэкономика», «Микроэкономика», «Управление проектами», «Управление государственной собственностью», «Экономика и оценка недвижимости», «Оценка бизнеса», «Маркетинг», и др. Дисциплина базируется на те­оретических трудах и практических достижениях зару­бежных и отечественных специалистов в данной области.
Цели и задачи дисциплины «Антикризисный менеджмент»
Цель изучения дисциплины «Антикризисный менеджмент»:

– ознакомить с основами антикризисного управле­ния, разработкой мероприятий по выводу предприятий из кризиса, дать представление об институте банкротства предприятий и их ликвидации;

– дать основополагающее представление об управлении кризисными ситуациями на предприятиях, выявить природу кризисных явлений в экономике предприятия и ликвидировать причины кризиса;

– сформировать представление об антикризисном ме­неджменте как эффективном инструменте структурной перестройки экономики, обеспечения благоприятного ин­вестиционного климата и качественного реформирования предприятий с целью их эффективного развития;

– сформировать общетеоретическое представление о принципах, целях, функциях и методах, основных ме­тодологических подходах к финансовому оздоровлению предприятий в условиях рыночной экономики;

– сформировать современную систему научных и про­фессиональных знаний и навыков в области стратегичес­ких и тактических аспектов антикризисного управления предприятием.



Задачи дисциплины:

– на основе изучения содержания и проблематики курса сформировать необходимую теоретическую базу для последующего прикладного применения;

– обучить методологии практического применения принципов, функций, методов и технологии финансового оздоровления предприятий;

– обучить методам логического и системного анализа, обобщений, приемам публичного изложения положений теории финансового оздоровления, постановки задачи и формирования управленческих решений;

– дать ясное и четкое представление о природе, при­чинах и типологии кризисов в экономических системах и путях их преодоления;

– выработать навыки практического применения при­нципов и методов анализа кризисных ситуаций в органи­зациях;

– изучить общие законы и закономерности кризисных явлений в экономике;

– изучить методологические механизмы антикризис­ного управления: принципы, функции, методы и цели в управлении;

– дать основы теории и практики моделирования ре­альных процессов в экономике предприятия;

– привить навыки и умения составления стратегичес­ких и оперативных планов, контроля за их выполнением и способности к модернизации;

– ознакомить с некоторыми методиками обнаружения кризисных тенденций;

– описать содержание процесса ликвидации кризис­ной ситуации на предприятии;

– дать основу законодательного регулирования про­цесса банкротства предприятия.
Изучение дисциплины «Антикризисный менеджмент» направлено на то, чтобы обеспечить у студентов формирование следующих групп компетенций:

академических компетенций, включающих знания и умения по дисциплине «Антикризисный менеджмент», способности и умения учиться;

социально-личностных компетенций, включающих культурно-ценностные ориентации, знание идеологических, нравственных ценностей общества и государства и умение следовать им;

профессиональных компетенций, включающих знания и умения формулировать проблемы, решать задачи, разрабатывать планы и обеспечивать их выполнение в избранной сфере профессиональной деятельности.



Студент после изучения дисциплины «Антикризисный менеджмент» должен обладать следующими академическими компетенциями:

  • владеть и применять базовые научно-теоретические знания для решения теоретических и практических задач в области антикризисного управления;

  • владеть системным и сравнительным анализом;

  • владеть исследовательскими навыками;

  • уметь работать самостоятельно;

  • быть способным генерировать новые идеи;

  • владеть междисциплинарным подходом при решении проблем.

Студент в ходе изучения дисциплины «Антикризисный менеджмент» должен развить следующие социально-личностные компетенции:

  • иметь высокую гражданственность и патриотизм;

  • иметь навыки социального взаимодействия;

  • обладать способностью к межличностным коммуникациям;

  • уметь критиковать и быть самокритичным;

  • уметь кооперироваться и работать в коллективе, группе, команде.

Студент должен обладать также следующими профессиональными компетенциями по видам деятельности, быть способным:
в организационно-управленческой деятельности:

  • определять цели развития организации и разрабатывать мероприятия по их достижению;

  • принимать решения о выборе оптимальной формы организационной структуры управления предприятием;

  • уметь делегировать полномочия, распределять задачи и ответственность между исполнителями для обеспечения эффективной работы подразделения организации;

  • проводить организационно-управленческое обследование предприятия и выбирать наиболее эффективные формы его адаптации к условиям внешней среды;

  • проводить организационные изменения, снижать возможное сопротивление переменам со стороны персонала;

  • проводить оперативные совещания, деловые беседы и переговоры, собрания группы (трудового коллектива);

  • владеть техникой принятия индивидуальных и групповых управленческих решений, организации работ по их выполнению и контролю;

  • использовать современные информационные технологии и прикладные программы обработки данных для обоснования управленческих решений;

  • использовать разнообразные формы мотивации и стимулирования персонала для достижения целей организации;

  • осуществлять контроль технологических процессов, контроль качества продукции, работ, услуг;

  • разрабатывать производственную программу организации, обеспечив ее согласование с потребностями рынка, увязку с ресурсами организации, координацию деятельности подразделений организации при ее выполнении;

  • осуществлять организацию производства новых видов продукции;

  • обеспечивать ритмичную работу организации, управление запасами, выбор оптимальной схемы работы с поставщиками и потребителями.


в экономической деятельности:

  • анализировать, планировать и прогнозировать хозяйственно-экономическую деятельность организации, используя данные оперативного, статистического, бухгалтерского и управленческого учета и отчетности, учитывая конъюнктуру рынка и производственные возможности организации;

  • осуществлять экономические расчеты издержек на производство и реализацию продукции, показателей эффективности использования основных и оборотных средств организации, трудовых ресурсов;

  • анализировать и управлять ассортиментной, товарной, ценовой, инновационной политикой организации;

  • проводить оценку финансового состояния и финансовых результатов организации;

  • разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональной организации и нормированию труда и заработной платы, производства, повышения качества продукции и услуг, включая их технологическую и организационную составляющую;

  • проектировать производственную систему, проводить организационно-технические расчеты в основном и вспомогательном производстве, планировать процессы производства, материально-технического обеспечения, логистики, оперативного управление развитием производства.


в научно-исследовательской деятельности:

  • исследовать создание и развитие системы управления на микроуровне;

  • применять методы системного и ситуационного анализа для проектирования систем управления на предприятиях с целью эффективного их функционирования;

  • обеспечивать управление научно-исследовательскими работами на предприятиях и в организациях;

  • разрабатывать и применять экономико-математические модели для решения задач управления.

Изучив дисциплину, студент должен знать:



понятие и содержание процедуры банкротства;

– методы государственного регулирования несостоя­тельности;

– нормативно-правовые документы, обеспечивающие антикризисное управление;

– методы маркетинговой стратегии и организационно производственного менеджмента на неплатежеспособном предприятии;

– организационные аспекты деятельности арбит­ражного управляющего неплатежеспособным предприя­тием;

– экономическую сущность антикризисных процедур и мотивы их выбора арбитражным судом;

– основные причины кризисного финансового состоя­ния белорусских предприятий;

– государственные органы антикризисного регулиро­вания;

– формы и методы реализации антикризисных проце­дур на микроуровне;

– нормативные критерии платежеспособности;

– о современных подходах отечественных и зарубеж­ных экономистов к диагностике несостоятельности;

– методы внутрифирменного экономического ана­лиза;

– методы оценки эффективности инвестиционных проектов и получения практических навыков в проведе­нии прединвестиционных исследований, необходимых для принятия решений по реализации проекта;

– сущность и закономерности возникновения и проте­кания несостоятельности предприятий с позиций циклич­ности в экономике;

– особенности, причины и значение несостоятельнос­ти предприятий в Беларуси и за рубежом.

Изучив дисциплину, студент должен уметь:

– использовать знания по теории антикризисного уп­равления;

– пользоваться законодательными, нормативными и инструктивными материалами;

– применять на практике показатели диагностики не­платежеспособности и делать аналитические выводы при оценке диагностики этих показателей;

– рассчитывать нормативные критерии платежеспо­собности;

– определять внутренние и внешние причины несосто­ятельности предприятия;

– разрабатывать мероприятия по финансовому оздо­ровлению;

– формировать информационную базу для анализа по данным оперативной бухгалтерской отчетности;

классифицировать факторы, влияющие на эконо­мические и финансовые показатели, на внешние и внут­ренние;

определять внутренние резервы улучшения финан­сово-экономического состояния предприятия;

осуществлять проверку и учет финансового состоя­ния предприятия, выполнения планов предприятия, а также анализировать результаты хозяйственной деятель­ности предприятия;

осуществлять диагностику кризисного состояния предприятия;

разрабатывать систему мер по финансовому оздо­ровлению конкретного предприятия.



Изучив дисциплину, студент должен владеть:

специальной терминологией;

методами выявления кризисных ситуаций;

методами снижения и нейтрализации предпринима­тельских рисков и неплатежеспособности предприятия.



За время изучения дисциплины студент должен быть ознакомлен:

с гражданским правом Беларуси;

с трудовым правом Беларуси;

с хозяйственным правом Беларуси;

с законами и постановлениями Правительства Бела­руси, регулирующими отношения субъектов хозяйствова­ния в условиях финансовой нестабильности.
Характеристика рекомендуемых методов и моделей обучения по дисциплине «Антикризисный менеджмент»
Дисциплина «Антикризисный менеджмент» направлена на формирование современных подходов к диагностике потенциального банкротства предприятия и к антикризисному управлению.

Цель проведения практических занятий заключается в закреплении полученных теоретических знаний на лекциях и в процессе самостоятельного изучения студентами специальной литературы. На практических занятиях решаются примеры практического применения методов антикризисного управления. В обязанность преподавателя входит оказание методической помощи и консультирование студентов, контроль за усвоением полученных теоретических знаний и практических навыков всеми студентами. На практических занятиях рекомендуется широко использовать современные компьютерные технологии и инновационные методы обучения, в том числе деловые игры, дискуссии, круглые столы, обсуждение научных работ и публикаций в сфере антикризисного управления, тестирование, что позволяет не только улучшить усвоение материала, но и способствует его идентификации, реализации в хозяйственной практике.

Учебный план специальности предусматривает для изучения дисциплины 78 часа, из них 51 аудиторных, в том числе лекций – 34 часа, практических занятий – 17 часов. Форма контроля знаний рекомендуется зачет.


  1. Содержание дисциплины

«Антикризисный менеджмент»
1. Природа и причины кризисов в экономическом раз­витии.

Введение. Антикризисный менеджмент как учебная дисциплина. Предмет и объект дисциплины. Цели и задачи дисциплины, ее появление. Характеристика структуры курса и содержания его основных разделов.



Понятие кризиса. Экономические кризисы и их причины. Циклическое развитие экономики. Причины мирового финансового кризиса и его влияние на экономику страны и предприятий. Понятие дефолта.

Теория роста фирмы и его критические точки. Жизненный цикл товара. Определение оптимального размера предприятия. Управление издержками. Точка безубыточности.

Признаки, характеризующие кризис в экономике страны и в экономике предприятия. Факторы, обусловливающие кризисное развитие. Стадии кризисных про­цессов. Факторы нестабильного макроэкономического развития, которые могут привести к банкротству частного бизнеса (гиперинфляция, девальвация национальной валюты, банковский кризис).

Классификация кризисов. Последствия кризиса. Особенности циклического развития экономики в Беларуси.
2. Методология антикризисного управления.

Понятие антикризисного управления. Цели антикризисного управления. Формы антикризисного управления. Система антикризисного управления. Принципы, этапы и функции антикризисного управле­ния. Элементы и виды антикризисного управления. Стратегия и политика антикризисного управления. Технология антикризисного управления.

Понятие устойчивого развития. Экологический императив как неотъемлемый фактор устойчивого развития. Взаимодействие предприятия и окружающей среды. Ноосферная модель экономического развития. Формирование ноосферного экономического мышления и ноосферной экономики как инновационной стратегии антикризисной жизнедеятельности людей.

Особенности антикризисного управления в сфере строительства и недвижимости.
3. Государственное антикризисное регулирование.

Понятие и задачи антикризисного регулирования. Функции антикризисного регулирования. Виды и методы антикризисного регулирования. Элементы, механизмы и принци­пы антикризисного регулирования. Основные участники антикризисного регулирования. Особенности и направ­ления государственного антикризисного регулирования.

Эволюция антикризисного управления в Беларуси. Действующий механизм анти­кризисного управления в Беларуси. Особенности антикризисного регулирования в Беларуси.

Общая характеристика национальной системы экономической несостоятельности (банкротства) в Республике Беларусь. Законодательная база об экономической несостоятельности (банкротстве) в Республике Беларусь. Специализированная судебная система по делам об экономической несостоятельности (банкротстве) в Республике Беларусь. Органы государственного управления, участвующие в реализации процедур банкротства.
4. Институт антикризисных управляющих.

Институт специалистов, обеспечивающих реализацию законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) в Республике Беларусь.

Требования к кандидатуре антикризисного управля­ющего и его назначение. Временный и постоянный антикризисный управляющие. Основные задачи, права и обязанности антикризисного управля­ющего. Вознаграждение антикризисного управляющего. Лицензия антикризисного управляющего. Контроль деятельности антикризисных управляющих.

Особенности деятельности антикризисного управляющего в разные периоды процедуры банкротства предприятия.

Формирование рынка антикризисного консультирования.
5. Диагностика бизнеса.

Диагностика потенциального банкротства предприятия. Современные методики диагностики предприятия. Модель диагностики банкротства Альтмана. Модель оценки возможности банкротства У. Бивера. Четырехфакторная прогнозная модель Таффлера. Четырехфакторная R-модель прогноза риска банкротства. Диагностика кризиса управления на основе показателя Аргенти. Диагностика банкротства на основе PAS-коэффициента.

Сущность, цели и задачи диагностики банкротства. Методы диагностики банкротства. Этапы диагности­ки банкротства предприятия.

Оценка вероятности банкротства предприятия. Показатели диагностики финансового состояния. Понятие финансовой устойчивости предприятия. Факторный финансовый анализ. Сравнитель­ный финансовый анализ. Экспресс-диагностика предпри­ятия. Комплексный подход к диагностике несостоятель­ной организации.

Виды стоимости предприятия. Оценка недвижимости. Оценка бизнеса. Управление и оценка объектов недвижимого имущества предприятий, находящихся в процедуре несостоятельности (банкротства). Оценка активов как фактор упреждающего антикризисного управления предприятиями, отраслями, комплексами. Антикризисное управление предприятиями на основе оценки их рыночной стоимости.

Риски в антикризисном менеджменте. Сущность и значение рисков. Количественное выражение рисков. Источники и причины рисков. Признаки классификации рисков. Управление рисками. Методы управления рисками. Методы оценки степени рисков.

Превентивное антикризисное управление предприятием на основе диагностики.
6. Меры по предупреждению банкротства предприятия.

Антикризисные меры при угрозе банкротства. Оперативная реструктуризация долгов и имущества. Управление дебиторской задолженностью. Управление издержками предприятия.

Мероприятия по выводу предприятия из кризиса. Меры по восстановлению платежеспособности предприятия. Реструктуризация деятельности предприятия. Инновационная политика фирмы как фактор антикризисного управления. Человеческий фактор и роль кадровой политики в антикризисном управлении. Маркетинг в антикризисном управлении.

Понятие финансового оздоровления предприятий в условиях банкротства. Разработка плана финансового оздоровления предприятия.



Инвестиционный анализ как элемент антикризисного управления. Определение качества инвестиционных проектов с учетом риска. Оценка финансовой устойчивости проекта, призванного вывести предприятие из кризиса. Оценка эффективности и окупаемости инвестиционных проектов. Учет рисков и инфляции при дисконтировании доходов при оценке эффективности инвестиционного проекта.

Понятие санации и ее роль в антикризисном управлении. Сущность и виды санации. План санации организа­ции. Цель, этапы разработки и источники финансирова­ния плана санации.
7. Реструктуризация предприятия в условиях кризисной ситуации.

Структура современного предприятия. Классификация кризисных ситуаций на предприятии. Понятие, сущность и задачи реструктуризации предприятия. Концепция реструктуризации. Причины актуаль­ности реструктуризации. Виды реструктуризации. Условия реструктуризации предприятий. Факторы, оказывающие влияние на реструктуризацию предпри­ятия. Пути и проблемы реструктуризации пред­приятия.

Проблемы реформирования предприятий при смене собственников.

Практика проведения реструктуризации предприятий. Опыт и особенности проведения реструктуризации предприятий в Беларуси.
8. Процедуры банкротства предприятия.

Понятие банкротства. Институт банкротства и его роль в антикризисном управлении. Сущность и виды банкротства. Признаки банкрот­ства. Функции банкротства. Характеристика процедур банк­ротства. Классификация процедур банкротства (реорганизационные и ликвидационные процедуры банкротства). Характеристика процедур банкротства, предусмотренных законодательством Республики Беларусь (досудебное оздоровление, защитный период, конкурсное производство, мировое соглашение). Особенности банкротства в Республике Беларусь отдельных категорий должников.

Процедуры досудебного оздоровления и защитного периода. Меры по обеспечению требований кредиторов. Управление пред­приятием в защитный период.

Сущность и порядок ликвидационного производства. Процедура ликвидации. Очередность удовлетворения тре­бований кредиторов.

Сущность мирового соглашения. Цели мирового согла­шения. Особенности мирового соглашения в Беларуси. Условия заключения мирового соглашения. Содержание мирового соглашения. Последствия утверж­дения мирового соглашения. Недействительность и рас­торжение мирового соглашения. Практика применения мирового соглашения в Беларуси.
9. Зарубежный опыт антикризисного менеджмента.

Зарубежный опыт управления несостоятельным пред­приятием. Основные задачи, решаемые законами о банк­ротстве стран с рыночной экономикой. Опыт Дании, Швеции, Швейцарии, Нидерландов и других стран в антикризисном управле­нии предприятием.

Зарубежный опыт регулирования банкротства. Зарубежные системы правового регулирования несостоятельности (банкротства). Примеры регулирования несостоятельности зарубежных компаний.

Механизмы формирования устойчивого развития. Сущность и значение бенчмаркинга. Цель бенчмаркинга. Эволюция и виды бенчмаркинга. Принципы и эта­пы бенчмаркинга. Методика проведения бенчмаркинга.
10. Умышленное банкротство предприятия.

Причины и мотивы умышленного банкротства предприятий. Рынок услуг по взысканию долгов. Коллекторские агентства. Признаки, по которым можно распознать попытки умышленного банкротства предприятия.

Информационные технологии в антикризисном управлении. Программные продукты, которые используются в антикризисном управлении. Антикризисное управление предприятием с использованием системы финансового мониторинга «Кризис-эксперт».



  1. КРАТКИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ


Тема 1. Природа и причины кризисов в экономическом раз­витии.



  1. Понятие кризиса. Экономические кризисы и их причины.

  2. Классификация кризисов. Последствия кризиса.

  3. Циклическое развитие экономики. Особенности циклического развития экономики в Беларуси.

  4. Причины мирового финансового кризиса и его влияние на экономику Беларуси.



  1. Понятие кризиса. Экономические кризисы и их причины.




Кризис (др.-греч. κρίσις – решение, поворотный пункт) – это когда в экономике наступает такое состояние, при котором неадекватность средств достижения целей рождает непредсказуемые проблемы.


Кризис проявляет скрытые проблемы и диспропорции в экономике. Например, системный кризис экономики СССР проявился главным образом в наступлении тотального дефицита товаров.

Кризис – это перелом, переворот, пора переходного состояния. Ярким примером проявления кризиса является – революция.

Довольно точно по смыслу слово «кризис» передается в китайском языке. Там есть два иероглифа для обозначения этого слова: «Вэй», которое означает «опасность» и «страх», и «цзи» – «возможность».

Экономический кризис проявляется в нарушении равновесия между спросом и предложением на товары и услуги. В построенной на конкуренции рыночной экономике посредством кризиса происходит массовая селекция эффективных собственников. Кризис может обновить идеологические, политические условия, элиты.
Кризисом можно назвать ситуацию, когда:

в результате функционирования имеет место ущерб;

невозможно продолжение функционирования в рамках прежней модели;

неотлагательно требуется принятие решения;

появляется шанс на обновление.
С кризисом тесно связано такое понятие как дефолт. Дефолт – это неспособность обслуживать все или часть своих обязательств. Дефолт может объявляться как компаниями, частными лицами, так и государствами. Хотя чаще всего этот термин применим к государствам.


История вопроса.

Как только страна достигала относительно высокого уровня развития капиталистических сил, она сталкивалась с кризисом перепроизводства.


1825 – первый промышленный кризис в Англии.
1836 – в Англии и США.
1841 – в США.
1847 – в США, Англии, Франции, Германии.
1857, 1873, 1882, 1890 – мировые циклические кризисы.
1900-1901 – в отдельных отраслях кризис перепроизводства, впервые охватил Российскую империю.

Переломным моментом в экономической, политической и культурной жизни общества стала первая мировая война. Но и после ее окончания мир вступил в полосу серьезных потрясений. Послевоенные революции, распад Парижской мировой валютной системы, кризис 1920-1921 гг. заставили многих экономистов обратить внимание на проблему неустойчивости развития капиталистической экономики. Одни связывали ее с началом системного кризиса капитализма, другие – с началом понижательной фазы большого цикла (уже была выдвинута гипотеза о наличии коротких – 8-10 лет и длинных волн (Н. Кондратьев) – 50-лет).


Следующим актом драмы стала Великая депрессия, красная чума в виде построения коммунизма в России, черная или коричневая чума в виде нацистского фашизма в Германии, и, наконец, вторая мировая война. Затем кризис охватил мировую экономику в середине 1970-х годов, и в середине 1990-х годов. Возможно то что сейчас происходит на мировых финансовых кризисах, это есть не что иное как начало нового мирового экономического кризиса.




Для отличника. К этому моменту, как считалось, неоклассики разработали стройную теорию общеэкономического равновесия, объясняющую ав­томатическое обеспечение равенства доходов и расходов при полной за­нятости, опираясь на закон Сэя (Дж. М. Кейнс назвал его законом рынков): предложение товаров создает свой собственный спрос, или, другими словами, произведенный объем выпуска обеспечивает доход, равный стоимости всех созданных товаров, а, сле­довательно, достаточен для ее полной реализации.
Исходным моментом этой теории является утверждение, что ключевые величины в национальной экономике, такие как уровень цен, заработная плата, про­центная ставка являются гибкими и обеспечивают равновесие соответственно на рынке товаров, рынке труда и денежном рынке.
Ставка процента уравновешивает спрос и предложение инвестиционных средств; гибкая заработная плата уравновешивает спрос и предложение на рынке труда, так что сколько-ни­будь продолжительное существование вынужденной безработицы просто невозможно; гибкие цены обеспечивают «расчищение» рынка, так что дли­тельное перепроизводство (или недопроизводство) также оказывается невозможным; увеличение денежной массы в обращении ничего не меняет в реальном потоке товаров и услуг, оказывая лишь влияние на рост номиналь­ных величин – номинального ВВП, абсо­лютного уровня цен в стране, номинальной заработной платы.
Таким образом, рыночный механизм в теории классиков является само регулируемым и способен исправлять дисбалансы, возникающие в масштабах национальной экономики, и вмешательство государства оказывается ненужным.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

  • Минск 2011 Составители
  • Связь с другими дисциплинами учебного плана
  • Цели и задачи дисциплины «Антикризисный менеджмент»
  • Характеристика рекомендуемых методов и моделей обучения по дисциплине «Антикризисный менеджмент»
  • 1. Природа и причины кризисов в экономическом раз­витии.
  • 2. Методология антикризисного управления.
  • 3. Государственное антикризисное регулирование.
  • 4. Институт антикризисных управляющих.
  • 6. Меры по предупреждению банкротства предприятия.
  • 7. Реструктуризация предприятия в условиях кризисной ситуации.
  • 8. Процедуры банкротства предприятия.
  • 9. Зарубежный опыт антикризисного менеджмента.
  • 10. Умышленное банкротство предприятия.
  • Тема 1. Природа и причины кризисов в экономическом раз­витии.
  • Понятие кризиса. Экономические кризисы и их причины.