Охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов

Главная страница
Контакты

    Главная страница


Охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов

Скачать 24,82 Kb.


Дата28.08.2017
Размер24,82 Kb.

Скачать 24,82 Kb.

Охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов
Охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов – совокупность правовых мероприятий, обеспечивающих безопасность для организма этих категорий работников с учетом их физиологических особенностей. В целях улучшения условий труда и охраны здоровья женщин, занятых в различных отраслях экономики постановлением Совета министров Республики Беларусь от 26.05.2000 №75 утвержден список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин.
Для охраны труда женщин применяются следующие меры:

1) запрещается применение труда женщин на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах (исключение нефизические работы по санитарному и бытовому обслуживанию (ст.262 Трудового кодекса Республики Беларусь).

2) Запрещается переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные нормы не более 10 кг до 2-х раз в час, не более 7 кг постоянно в течение всей рабочей смены.

3) Запрещаются сверхурочные работы, работы в праздники, если имеются дети до 3-х лет.

4) Запрещается привлечение беременных женщин в ночное время, а женщины, имеющие детей до 3-х лет – с их согласия Беременным женщинам снижаются нормы выработки по медицинскому заключению либо переводятся на более легкую работу. Женщины, имеющие детей до 1,5 лет в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением заработка, также им предоставляются перерывы для кормления. Матери/отцу предоставляется 1 дополнительный день выходного, если он/она воспитывает ребенка-инвалида.
Меры по охране труда несовершеннолетних:

- запрещается применение труда лиц, моложе 18 лет на тяжелых работах, подземных работах, на работах в вредными и опасными условиями труда.

-  не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет, а с письменного согласия одного из родителей – с 14 лет.

-  обязательный медосмотр при приеме на работу лиц, не достигших 18 лет (ежегодно).

- запрещается применение труда молодежи до 18 лет на сверхурочных, ночных работах, в государственные праздники, выходные дни, на тяжелых и подземных работах.

- запрещается для них переноска тяжестей.

- сокращается рабочее время: не более 23 часов – от 14 до 16 лет, и не более 35 часов – от 16 до 18 дней.

- отпуска предоставляются в летнее время или по желанию в другое время.

- увольнение по инициативе нанимателя производится только после уведомления комиссии по делам несовершеннолетних не менее чем за 2 недели . -  и др.
Меры по охране труда инвалидов:

- наниматель обязан принимать инвалидов в порядке трудоустройства.

- для инвалидов 1 и 2 группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени на более 35 часов.

-  устанавливается неполное рабочее время по медицинскому заключению.



- с их согласия направление в командировку, привлечение к ночной, сверхурочной работам, в праздники, если такие работы не запрещены по состоянию здоровья.

  • Для охраны труда женщин применяются следующие меры
  • Меры по охране труда несовершеннолетних
  • Меры по охране труда инвалидов