Ные вопросы

Главная страница
Контакты

    Главная страница



Ные вопросы

Скачать 10.49 Mb.


страница36/37
Дата03.07.2018
Размер10.49 Mb.

Скачать 10.49 Mb.

1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37

ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ПЕДАГОГИКИ

АЛГОРИТМ УЧЕБНЫЙ — документ письменного инструктиро­вания; четкое предписание о наиболее целесообразном выполнении действий с учетом реальных условий, приводящих кратчайшим пу­тем к желаемому результату.

АКТИВИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ — совокупность мер, предпринимаемых с целью ее интенсификации и повышения эффективности. Осуществляется по трем направлениям: педагогиче­скому, социально-психологическому, социально-экономическому.

АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ — методы, стимулирующие познавательную деятельность обучаемых. Строятся, в основном, на диалоге, предполагающем свободный обмен мнениями о путях разре­шения той или иной проблемы.

БИНАРНЫЙ (СОВМЕЩЕННЫЙ) УРОК — особый, специфиче­ский тип урока. Проводится, как правило, двумя-тремя преподавате­лями взаимосвязанных предметов или преподавателем специального предмета и мастером производственного обучения.

БРИГАДА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ — коллектив рабочих (ра­ботников) одинаковых или различных профессий, выполняющий единое производственное задание на основе общей заинтересованно­сти и ответственности за результаты труда.

ВОСПИТАНИЕ — передача общественно-исторического опыта новым поколениям с целью подготовки их к общественной жизни и производительному труду.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ

установлены Законом Российской Федерации «Об образова-нии»; определяют обязательный минимум содержания основ-ных об­разовательных программ, максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, требования к уровню подготовки выпускников.

496

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕС­СИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — совокупность требований к уровню, содержанию и качеству профессионального образования, от­раженных в соответствующих нормативных документах.

ДЕЛОВЫЕ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ) ИГРЫ — «активный» ме­тод обучения. Обеспечивают эффективную организацию взаимодей­ствий преподавателя (мастера) и учащихся, реальную практическую значимость полученных учащимися знаний и умений, их перенос в новые нетипичные условия.

ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД В ОБРАЗОВАНИИ — система принципов, форм и методов, обеспечивающих первоочередное освоение знаний и умений, необходимых для эффективной и приносящей удов­летворение деятельности в различных областях практической жизни.

ДИАГНОСТИКА ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ — особый вид деятель­ности, представляющий собой установление и изучение признаков, характеризующих состояние и результаты процесса обучения, и по­зволяющий на этой основе прогнозировать, определять возможные отклонения, пути их предупреждения, а также корректировать про­цесс обучения в целях повышения качества подготовки квалифици­рованных рабочих и специалистов.

ЗНАНИЯ — это накопленная работником информация о свойст­вах материалов, устройстве машин, механизмов, и др., методах труда и производства, относящихся к данной профессии, специальности, а также об общем культурно-техническом развитии общества.

ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ — такой подход к органи­зации учебного процесса, при котором учитываются личностные осо­бенности учащихся, их социальный и учебный опыт, а также уровень интеллектуального развития, познавательные интересы, социальный статус, режим жизнедеятельности и другие факторы, оказывающие влияние на успешность учения.

ИННОВАЦИЯ — комплексный процесс создания, распростране­ния и использования нового практического средства (новшества, но­вовведения) в области техники, технологии, педагогики, научных исследований.

ИНФОРМАТИКА — наука, занимающаяся изучением законо­мерностей, методов и способов формирования, накопления, преобра­зования, хранения, передачи и использования всех видов информа­ции, решением проблем создания, внедрения и использования совре­менных средств вычислительной и информационной техники, средств связи и технических накопителей записи.

ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ — процесс подготовки и передачи информации обучаемому, средством осущест­вления которого является компьютер.

497


ИНСТРУКТИРОВАНИЕ (ИНСТРУКТАЖ) — обучающая дея­тельность мастера в процессе производственного обучения учащихся.

ИНТЕГРАЦИЯ УЧЕБНОЙ И ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНО­СТИ — способ их соединения, предполагающий активное взаимодейст­вие процессов освоения теории и ее практического применения, их сли­яние в единый процесс обогащения творческого потенциала личности.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — сознательная са­моорганизация познания мира человеком; активное стремление к познавательной (мыслительной) деятельности. Синонимы — позна­вательная, умственная деятельность.

КВАЛИФИКАЦИЯ — степень и вид профессиональной обучен­ное™ работника, наличие у него знаний, навыков и умений, необхо­димых для выполнения им определенной работы. Квалификация ра­ботников отражается в их тарификации (присвоение работнику та­рифного разряда (класса) в зависимости от его квалификации, сложности работы, точности и ответственности исполнителя).

Существенными признаками квалификации (компетентности) яв­ляется уровень, определяемый комбинацией следующих критериев:

  • уровень усвоения знаний и умений (качество знаний и уме­ний);

  • диапазон и широта знаний и умений;

  • способность выполнять специальные задания;

  • способность рационально организовывать и планировать свою работу;

  • способность использования знания в нестандартных ситуациях (быстро адаптироваться при изменении техники, технологии, орга­низации и условий труда).

Ступень квалификации — этап подготовки профессиональных кадров в системе непрерывного профессионального образования, от­ражающий объем и соотношение общего и профессионального обра­зования.

Уровень квалификации — степень профессионального мастерства в рамках конкретной ступени квалификации.

КЛАССНО-УРОЧНАЯ СИСТЕМА — форма обучения, предус­матривающая работу педагога с группами учащихся установленного неизменного состава. В течение академического часа, именуемого уроком, педагог осуществляет контроль освоения предыдущего мате­риала, сообщает новые знания и проверяет их закрепление.

КОМПЛЕКСНОЕ МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ процесса профессионального обучения — планирование, разработка и созда­ние оптимальной системы (комплекса) учебно-методической доку-

498


ментации и средств обучения, необходимых для полного и качествен­ного процесса обучения учащихся профессии в рамках времени и содержания, определяемых учебным планом и программой.

КОМПЕТЕНТНОСТЬ — общий оценочный термин, обозначаю­щий способность к деятельности «со знанием дела». Обычно употреб­ляется применительно к лицам определенного социально-профессио­нального статуса, характеризуя меру соответствия их понимания, знаний и умений реальному уровню сложности выполняемых ими задач и разрешаемых проблем.

КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАМОТНОСТЬ — способность использовать электронно-процессорную технику в целях хранения, обработки и ис­пользования разного рода информации. Включает три компонента: а) знание теоретических основ и понимания принципов действия компь­ютерной техники; б) овладение языками программирования; в) операци­ональные навыки и умения кодирования, ввода и обработки данных.

КООПЕРАТИВ УЧЕНИЧЕСКИЙ в профессиональном училище (лицее) — общественная организация учащихся и других лиц, объе­динившихся на добровольной основе членства для совместной хозяй­ственной деятельности.

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ — способность профессиональ­ных учебных заведений обеспечивать высокое качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, эффективно осущест­влять свою деятельность в условиях рыночной экономики и получать прибыль от внебюджетной деятельности.

КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА УЧЕНИЯ — определение достигнутого уровня знаний или выявление разницы между реальным и заплани­рованным уровнем освоения учебной программы.

КУЛЬТУРА ТРУДА — включает технологическую дисциплину, т.е. четкое соблюдение наиболее рациональной технологии выполне­ния работы и требований к ее качеству; правильное использование учебно-технической и производственной документации; соблюдение правил и норм безопасности труда и производственной эстетики; бе­режное отношение к оборудованию, материалам, энергии.

ЛАБОРАТОРНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ — организацион­ная форма (метод) профессионального обучения. Занимают проме­жуточное место между теоретическим и производственным обучени­ем и являются важным средством связи теории и практики. В процес­се профессионального обучения наиболее характерными видами лабораторно-практических работ являются: практическое изучение устройства и работы оборудования; изучение способов использования контрольно-измерительных средств; исследование количественных и качественных зависимостей между техническими величин: ми, пара­метрами, характеристиками; диагностика неисправностей, регули­ровка, наладка, настройка оборудования, приборов, мех ;«змов.

499


МАРКЕТИНГ — научно-обоснованная система управления обра­зовательной, учебно-производственной и сбытовой деятельностью учебного заведения, обеспечивающая выявление потребностей по­требителей в различных образовательных программах, других обра­зовательных услугах, продукции и видах работ, а также их реализа­цию в соответствии с требованиями образовательного стандарта и достижение на этой основе наивысших результатов и максимальной прибыли.

МЕЖПРЕДМЕТНЫЕ СВЯЗИ — система содержательных и про­цессуальных связей при изучении различных учебных предметов.

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА в профессиональном учебном заве­дении проводится в целях оказания помощи преподавателям, мас­терам производственного обучения в организации и методике учебно-воспитательного процесса и повышения их педагогической квалификации. Проводится в разнообразных коллективных и ин­дивидуальных формах; содержание ее определяется актуальными задачами учебного заведения.

МЕТОДИЧЕСКИЙ ПРИЕМ — элемент, деталь метода обучения.



МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ — упорядо­ченные способы взаимосвязанной деятельности преподавателя (мас­тера производственного обучения) и учащихся, при помощи которых достигается прочное овладение знаниями, навыками и умениями, фор­мируется мировоззрение учащихся, развиваются их способности к само­стоятельному приобретению и творческому применению знаний.

МОДУЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ — такое построение содержания под­готовки рабочих, когда каждый из них может быть самостоятельным в подборе содержания и порядка его освоения, исходя из личных особенностей и потребностей. При модульном обучении педагог на­чинает выполнять помимо информирующих и контролирующих фун­кций еще и функции консультанта и координатора.

НАВЫКИ — доведенные до автоматизма умения решать тот или иной вид задачи без специально направленного на них внимания, но под контролем сознания.

НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ — в



соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» имеет целью подготовку работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно-полезной деятельности на базе основного общего образования.

НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ) в профессиональ­ном учебном заведении — система научно-обоснованных и оптималь­ных педагогических, организационных, хозяйственно-экономиче­ских мероприятий, проводимых педагогами и образовательными уч­реждениями в целом для обеспечения подготовки

500


квалифицированных рабочих и специалистов, соответствующих тре­бованиям государственного стандарта профессионального образова­ния, при рациональном использовании сил, средств, времени.

НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ — система доведе­ния до инженерно-педагогических работников и учащихся учебного заведения материалов и сведений о современных достижениях техни­ки и технологии по профилю учебного заведения.

НАЦИОНАЛЬНО-РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ СТАН­ДАРТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — отражает национально-региональные требования к качеству и содержанию профессионального образования и представляет совокупность норма­тивных документов, разрабатываемых и утверждаемых на регио­нальном уровне.



ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — совокупность после­довательных действий, предпринимаемых организаторами образова­ния, преподавателями, мастерами производственного обучения, дру­гими работниками учебного заведения для достижения результатов, предусмотренных образовательными программами.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА — определяет содержание образования определенного уровня и направленности в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». В образова­тельных учреждениях начального профессионального образования реализуются образовательные программы: общеобразовательные (основные и дополнительные) и профессиональные (основные и дополнительные).

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ — осуществляют обра­зовательный процесс, т.е. реализуют одну или несколько образова­тельных программ.

ОБРАЗОВАНИЕ — совокупность систематизированных знании, навыков и умений, взглядов и убеждений, обеспечивающих опреде­ленный уровень развития познавательных сил и практической подго­товки к тому или иному виду деятельности, достигнутые в результате учебно-воспитательной работы.

ОБРАЗОВАННОСТЬ — личностное качество, характеризующее человека по той мере, в какой он освоил и превратил в свое достояние имеющийся в обществе социальный опыт, прежде всего достижения науки и культуры.

ОБУЧЕНИЕ — процесс передачи и активного усвоения знаний, навыков и умений, а также способов познавательной деятельности.



ОБУ ЧЕННОСТЬ — хорошая подготовленность к какому-либо ви­ду деятельности, обладание пониманием сути дела, знаниями, навы­ками и умениями, необходимыми для успешного выполнения задач определенного содержания и уровня сложности.

501


ОПЫТ ОБЫЧНЫЙ — удачное применение известных методиче­ских рекомендаций, творчески переработанных преподавателем, ма­стером.

ОПЫТ ПЕРЕДОВОЙ — творческая разработка новой идеи, вы­двинутой педагогической наукой, практическое воплощение этой идеи в различных вариантах.

ОПЫТ НОВАТОРСКИЙ — принципиально новый опыт педаго­га, выходящий за пределы имеющихся научных знаний.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ — способы организационного построения учебного процес­са, определяющие характер учебной и учебно-производственной деятель­ности учащихся, руководство этой деятельностью со стороны преподава­теля (мастера производственного обучения), а также структуру занятий.

ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ ОСНОВА ДЕЙСТВИЯ — система пред­ставлений учащихся о цели, плане и способах осуществления пред­стоящей учебной или учебно-производственной деятельности, со­ставляющей содержание процесса обучения.

ПЕДАГОГИКА — наука об образовании как процессе целенап­равленного развития человека посредством рационального построе­ния обучения и воспитания. Изучает общие закономерности педаго­гического процесса, особенности их проявления на различных стади­ях жизненного цикла, а также в различных видах и формах образовательной деятельности.

СТРУКТУРА ПЕДАГОГИКИ:

дидактика (теория образования и обучения) — разработка целей, задач, содержания, принципов, методов, форм организации образо­вания и обучения;

теория и методика воспитания — изучение вопросов формиро­вания нравственных качеств личности, политических убеждений, эс­тетических вкусов, организации разнообразной деятельности уча­щихся;

школоведение — организация педагогических проблем, связан­ных с управлением народным образованием, сетью и структурой учебно-воспитательных учреждений и руководства их деятельно­стью.

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СИСТЕМА — целостное единство всех факторов, способствующих достижению поставленных целей разви­тия человека. Основные признаки педагогической системы: полнота компонентов, причастных к достижению цели; наличие связей и за­висимостей между компонентами; наличие ведущего звена, ведущей идеи, необходимых для объединения компонентов; появление у ком­понентов системы общих качеств.

502


ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ — составная часть педпро-цесса, характеризующая его состояние в определенное время и в оп­ределенном пространстве.

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ — последовательное и не­прерывное движение взаимосвязанных между собой компонентов, эта­пов, состояний педагогического процесса и действий его участников.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ — основные идеи, следова­ние которым помогает наилучшим образом достигнуть поставленных

целей.


ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО — синтез разнообразных качеств личности педагога, специальных и педагогических знаний, умений с помощью системы педагогических средств рациональными усилиями добиваться наилучших результатов в обучении, развитии и воспитании учащихся.

ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ — обобщенное и опосредо­ванное отражение различных проявлений педагогической действи­тельности. Проявляется в способности успешно решать постоянно возникающие педагогические задачи и противоречия, в умении ви­деть, понимать, анализировать, сравнивать, моделировать, прогно­зировать явления педагогической действительности.

ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ — предварительная разработка основных деталей предстоящей деятельности учащихся и педагогов.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИО­НАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — реестр профессий и специально­стей, подготовка по которым осуществляется в системе начального профессионального образования.

ПИСЬМЕННОЕ ИНСТРУКТИРОВАНИЕ — использование на занятиях различных инструктивных учебных документов, являю­щихся самостоятельными источниками информации и формами представления учащимся заданий с необходимыми указаниями по их выполнению.

ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — сознательная орга­низация и самоорганизация познания действительности.



ПОЗНАНИЕ — отражение и воспроизведение действительности посредством мышления. Через познание постигается сущность пред­метов и явлений.

ПОНЯТИЕ — форма знаний, с помощью которой отображается общее и особенное в явлениях действительности.

ПРЕПОДАВАНИЕ — обучающая деятельность преподавателей предметов теоретического обучения; компонент процесса обу­чения.

503


ПРОБЛЕМНОЕ ОБУЧЕНИЕ — это тип развивающего обучения, в котором сочетаются систематическая самостоятельная поисковая деятельность учащихся с усвоением ими готовых выводов науки. Процесс взаимодействия преподавания и учения ориентирован на формирование мировоззрения учащихся, их познавательной само­стоятельности, устойчивых мотивов учения и мыслительных способ­ностей в ходе усвоения ими научных понятий и способов деятельно­сти, детерминированных системой проблемных ситуаций.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ — составная часть обществен­ного способа производства, в которую входят субъекты труда (люди) и объекты труда (средства и предметы труда).

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД — труд, создающий материаль­ные блага и продукты интеллектуальной деятельности, имеющие по­требительскую стоимость.

ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ — практическая подготов­ка учащихся профессиональных училищ (лицеев) к определенному виду производительного труда по профессии в соответствии с требо­ваниями государственного стандарта профессионального образова­ния. Для производственного обучения как составной части учебного процесса характерны специфические цели и задачи, содержание, формы, методы и средства обучения.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС — совокупность как естест­венных воздействий и превращений, так и воздействий человека — трудовых процессов, в результате которых получается необходимый продукт, или, в более широком смысле, полезный производительный результат.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ — готовность и спо­собность рабочего к быстрой смене выполняемых производственных заданий, рабочих мест и даже специальностей в рамках одной про­фессии и отрасли, способность быстро осваивать новые специально­сти или изменения в них, возникшие под влиянием технических пре­образований.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ — система психолого-педагогических, медицинских, организационных и других мероприя­тий, помогающих человеку, вступающему в трудовую деятельность, обоснованно и устойчиво избрать свою профессию с учетом как по­требностей общества, так и своих интересов и способностей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА — совокупность спе­циальных знаний, навыков и умений, позволяющих выполнять рабо­ту в определенной области деятельности. В зависимости от квалифи­кации различают четыре основных уровня профессиональной подго­товки, требующих соответствующего профессионального образования: высшего, среднего специального, начального професси­онального и элементарного (подготовка работников низшей квали-

504


фикации на курсах, путем бригадно-индивидуального обучения на производстве и др.).

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ — способ­ность разбираться в требованиях, предъявляемых к труду по специ­альности, умение самостоятельно планировать, выполнять и контро­лировать выполняемую работу.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА — описатель­ная модель профессии (специальности), определяющая ее место в народном хозяйстве, содержание трудовой деятельности, требова­ния к общей и профессиональной подготовке, контингенту обуча­ющихся.

.ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО — высокая и постоян­но совершенствуемая степень овладения определенным видом про­фессиональной деятельности. Для профессионального мастерства ха­рактерна развитая способность рабочего, специалиста быстро пере­ключаться с одних условий труда на другие, приспосабливаться к новым требованиям и перестраивать характер своей деятельности сообразно меняющимся производственным ситуациям.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ — приобретенная в ходе учебной и прак­тической деятельности способность к компетентному выполнению оплачиваемых функциональных обязанностей; уровень мастерства и искусности в определенном занятии, соответствующий уровню слож­ности выполняемых задач.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ — процесс и резуль­тат профессионального становления и развития личности, сопровож­дающийся овладением знаниями, навыками и умениями по конкрет­ным профессиям и специальностям.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОЛЕ — сфера трудовой деятельности рабочих или специалистов.

ПРОФЕССИЯ — род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и прак­тических навыков, приобретенных в результате специальной подго­товки и опыта работы.

ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ (учебный процесс) — совокупность по­следовательных и взаимосвязанных действий преподавателя (масте­ра производственного обучения) и руководимых им учащихся, на­правленных на сознательное и прочное усвоение системы знаний, навыков и умений, формирование умения применять их в жизни, на практике, развитие самостоятельного мышления, наблюдательности и других познавательных способностей учащихся, овладение элемен­тами культуры умственного и физического труда.

РАБОЧАЯ СИЛА — под рабочей силой или способностью к труду понимается совокупность физических и духовных способностей, ко-

505


торыми обладает организм, живая личность человека, и которые пу­скаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потре­бительские стоимости.

РАЗВИВАЮЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ — тип обучения, в котором раз­витие человека является не побочным продуктом, а прямой и главной целью. Основные особенности развивающего обучения: учащийся превращается в субъекта познавательной деятельности; развивается на формировании механизмов мышления, а не на эксплуатации па­мяти; познавательная деятельность учащегося осваивается в единст­ве эмпирического и теоретического познания; процесс обучения стро­ится на приоритете дедуктивного способа познания; основа процесса обучения — учебная деятельность учащихся в ходе выполнения учеб­ных заданий.

РАЗВИТИЕ — объективный процесс внутреннего последователь­ного количественного и качественного изменения физических, пси­хических и духовных сил человека, обеспечивающих реализацию его жизненного потенциала, его сущности и назначения.

САМООБРАЗОВАНИЕ — в той или иной мере систематическая учебная деятельность, построенная на самостоятельном (вне стен учебного заведения) изучении какого-то вопроса или проблемы с периодическими консультациями у специалиста или без них.

САМОКОНТРОЛЬ — сознательная самооценка и регулирование учащимися своих действий в соответствии с поставленной целью и существующими правилами выполнения учебных и учебно-произ­водственных заданий.

СИНЕРГЕТИКА — (от греч. Synergetiko's — совместный, согла­сованно действующий) научное направление, изучающее связи меж­ду элементами структуры (подсистемами).

СИСТЕМА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ — совокуп­ность исходных положений, принципов, подходов, определяющих порядок расчленения содержания производственного обучения, груп­пировку его частей и последовательность овладения ими учащимися.

СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ — совокупность подлежащих изу­чению предметов и тем, из которых складывается программа или курс образовательного учреждения.

СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ — основной элемент образова­тельного процесса, составляющий основу, на которой достигаются его социальные цели. В общем виде термин обозначает совокупность до­стижений в различных сферах жизнедеятельности человеческого об­щества, которые необходимо сделать достоянием лиц, вовлеченных в образовательный процесс.

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ — готовность и способность сменить не только место работы или специальность, но и свою соци-

506


альную роль: рабочий, служащий, крестьянин; наемный рабочий, владелец мастерской или земли; рабочий, общественный деятель; рабочий, интеллигент при получении высшего образования.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ — совокупность трудовых функций в рам­ках данной профессии или специальности.

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ — комплекс приобретенных путем специ­альной подготовки и опыта работы знаний, навыков и умений, необ­ходимых для определенного вида деятельности в рамках той или иной профессии, например, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонт­ник, слесарь-сборщик и др.

СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ — материальные объекты, предметы, предназначенные непосредственно для организации и осуществления педагогического процесса и выполнения функций развития учащихся.

ТЕСТ (проба, испытание) — представляет собой задание стандар­тизированной формы, выполнение которого характеризует уровень усвоения учебного материала. Позволяет диагностично, точно оцени­вать структуру и уровень знаний, навыков и умений учащихся или выпускников учебного заведения. Состоит из задания и эталона, ко­торый является образцом последовательного и правильно выполнен­ного задания.

ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ — технические уст­ройства и соответствующие им носители информации, применяемые для повышения эффективности учебного процесса и облегчения обу­чающей деятельности педагога и учебной деятельности учащихся.

ТЕХНИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ — проявляется при решении технических задач, связанных с применением совокупности знаний, навыков, умений в сфере производства.

ТРЕНАЖЕР — техническое средство обучения, позволяющее имитировать производственные условия в учебном процессе. С при­менением тренажеров проводятся упражнения по отработке трудо­вых навыков и умений в тех случаях, когда учебно-производственные условия не позволяют организовать такие упражнения в реальной производственной обстановке.

ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ — воспитание базисных черт харак­тера, обеспечивающих успех в труде, таких, как трудолюбие, стара­тельность, добросовестность, потребность в труде.

УМЕНИЯ — это способность работника продуктивно, с должным качеством и в соответствующее время выполнять определенную ра­боту. Умения образуются на основе знаний, приобретенных навыков и творческого мышления.

УПРАЖНЕНИЯ — метод профессионального обучения; много­кратные повторения определенных действий в целях их сознательно-

507


го совершенствования. В результате упражнений у учащихся форми­руются профессиональные навыки и умения, углубляются и совер­шенствуются знания.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА (ТИПОВАЯ) — документ, который де­тально раскрывает обязательные (федеральные) компоненты содер­жания обучения и параметры качества усвоения учебного материала по конкретному предмету примерного (типового) учебного плана.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА (РАБОЧАЯ) — учебная программа, разработанная на основе примерной (типовой) применительно к кон­кретному учебному заведению с учетом регионального компонента стандарта профессионального образования.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН — официальный документ, отражающий объ­ем и содержание обучения.

Модель учебного плана — форма представления учебного плана, отражающая основные инвариантные структурные компоненты со­держания профессионального образования.

Учебный план (типовой) — документ рекомендательного характе­ра, устанавливающий перечень и объем учебных циклов и предметов применительно к профессии и специальности с учетом ступени квали­фикации, минимального (базового) срока обучения и определяющий степень самостоятельности региональных органов образования, образо­вательных учреждений в разработке рабочей учебной документации.

Учебный план (рабочий) — учебный план, разработанный для конкретного образовательного учреждения с учетом выбранной спе­циализации и требований регионального компонента стандарта.

УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ — подлежащие изучению предмет, явле­ние, процесс, свойство, связь, взаимозависимость, метод действия, способ выполнения работы, применения, использования чего-либо.

УЧЕНИЕ — целенаправленный процесс усвоения учащимися знаний, приобретения навыков и умений для последующей практиче­ской деятельности. В широком понимании — овладение разнообраз­ным общественным опытом в его обобщенном виде.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ СТАНДАРТА ПРОФЕССИО­НАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — отражает требования, обеспечива­ющие эквивалентность профессионального образования на всей тер­ритории России, и представляет совокупность нормативных докумен­тов, разрабатываемых на федеральном уровне.

ЭРУДИЦИЯ — всесторонние познания, широкая осведомленность в вопросах науки, техники, культуры, политики, жизни в целом.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ — мера совпадения реально достигнутых результатов с целями, предусмотренными образова­тельной программой.

508

ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ 3


Каталог: 2011
2011 -> Проектно-исследовательская работа
2011 -> Рассматриваются вопросы изучения и использования русской речи в современном вузе по следующим направлениям
2011 -> Курсовая работа должна быть написана на белой бумаге формата А4, подшита в скоросшивателе или специальной папке для дипломов и курсовых работ
2011 -> Реферат "Производство ферросилиция"
2011 -> Семинар «Обеспечение межведомственного информационного взаимодействия при выполнении государственных функций и предоставлении услуг населению»
2011 -> Методические рекомендации организации представляют материалы в Госдоклад в рамках своей компетенции
2011 -> "Земская медицина в России и Башкортостане"
2011 -> Маардуская гимназия требования к написанию и оформлению реферата
2011 -> Программа учебного курса по выбору для специальности «Юриспруденция», уровень подготовки бакалавр, специалист
2011 -> Программа учебного курса по выбору для специальности «Юриспруденция», уровень подготовки бакалавр, специалист
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37

  • АКТИВИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ
  • БИНАРНЫЙ (СОВМЕЩЕННЫЙ) УРОК
  • БРИГАДА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
  • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
  • ИНСТРУКТИРОВАНИЕ (ИНСТРУКТАЖ)
  • ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  • КЛАССНО-УРОЧНАЯ СИСТЕМА
  • ОПЫТ ОБЫЧНЫЙ
  • ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
  • ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ ОСНОВА ДЕЙСТВИЯ
  • СТРУКТУРА ПЕДАГОГИКИ: дидактика
  • ПРЕДИСЛОВИЕ